时间3月6日，地点致远楼大厅

1、销售经理

岗位职责：

1、提升业绩，完成销售目标；

2、针对基层销售人员制定销售技巧培训计划并执行；

3、与基层销售分析销售案例，进行评估

4、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上房地产销售行业工作经验；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

福利待遇：底薪6000+业绩提成+福利

2、置业顾问

岗位职责：

1 、负责维护各线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2 、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3 、了解客户需求，提供合适房源；

4 、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5 、负责客户维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、年龄20岁-40岁之间，男女不限，有无经验均可；

2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

培训体系：

1 、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2 、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，

3 、实战演练：主管及老置业顾问将带你近距离接触业务实战；

4 、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

福利待遇：

销售底薪3000+高佣金，月薪过万；每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会；节日公司主题活动及节日礼品。

3、行政后台

岗位职责：

1、组织各专业端口对项目合同及签约文件的会签；

2、按公司要求统筹销售及回款计划，完成销售数据的统计；

3、维护销售明源系统、运营平台；管控销售现场认购、交付及建委端口对接工作；

4、完成销售特例、定调价、销售事务、合同模板、合同检查等风险、内控、流程检查；

5、跟进销售端口回款，督促回款并与财务协调；

任职资格：

1、熟练掌握行政管理、财务管理等各项实务的操作流程；

2、心态好，亲和力强，积极上进，学习能力强，抗压能力强；

3、有地产行政后台或销售事务工作经验者优先。

福利待遇：

底薪3500+奖金；公司组织定期团建、旅游；节日公司主题活动及节日礼品。

联系人：  任女士     13149217529